| Un don de niveaux ll sont remplis dans le cadre du «forcé rempli de« formule et entraînement des logiciels de placement. En substance, que signifie l'ordinateur placer un individu dans l'une des quatre positions ouvertes rouge dans un conseil donné ou matrice de base lors de la prochaine "ouvert" conseil d'administration avec le conseil le plus petit nombre. Cette approche ne reflète pas qui a invité l'individu dans ledit placement.
Toutes les matrices (multiples d'une matrice) ou des commissions sont 2X2.
Toutes les matrices ou tableaux sont une scission "full" (baisse de la moyenne entre le numéro 1 vert et le numéro 2 Green, et le numéro 2 rouge et le chiffre 3 Rouge.
plus de détails plus élevé de l'ensemble du processus peut être comprise à la lecture des informations ci-dessous.
Une matrice est un appareil ou une pièce dans le système toutes les activités de don a eu lieu. Chaque individu MATRIX est composé de sept postes qui sont codés par couleur pour indiquer leur fonction ou des mesures prises lors de la modalité de couleur spécifique dans la matrice. Les sept postes sont en fait sept composants ou d'éléments dans la matrice qui le composent et de déterminer le pronostic fonctionnel et prévisible de mouvement et d'activité au sein de la matrice. Les mots-clés qui révèle la façon dont les composants sont installés et donc les actions attendues ou les résultats une fois remplies est la matrice 2x2. Ladite matrice sert dans la même capacité en tant que «conseil». Une matrice, par définition, est une unité ou d'un composant au sein d'un groupe ou assemblage qui est interchangeable avec d'autres en fonction, avec un objectif commun de répondre à une demande ou un rôle.
Les sept postes au sein de la matrice sont de trois couleurs différentes, rouge, vert et jaune; chacun désigner un agencement spécifique et le placement au sein de la matrice ainsi que la définition du rôle de l'occupant d'une couleur spécifique POSITION. Chaque personne qui occupe une position de couleur dans l'activité est considéré comme un PERSONA. En substance, la Persona qui occupent une position couleur particulière a une fonction et des résultats prévus. Une fois que la fonction est terminée, le Persona de transition sera dans une position de couleur différente et l'expérience d'une nouvelle fonction et le rôle avec un résultat différent prévu. Un Persona est une personne agissant d'une certaine façon un peu comme on a des traits de personnalité différente et se comporte en conséquence, chaque qui est montré. Le rôle de la Persona est interchangeable dans la matrice en fonction de la couleur POSITION occupés à un moment donné.
En résumé, les sept postes sont disposés dans des sous-ensembles qui sont codés par couleur dans trois positions différentes couleurs dans la matrice. La disposition spécifique dans la matrice est fondée sur le principe d'une matrice 2x2. Ledit document référencé matrice est une simple formule mathématique utilisée pour faciliter et diriger les mouvements au sein de l'activité et MATRIX pour assurer, une fois par MATRIX est rempli à pleine capacité, tous les personas participer et expérimenter toutes les positions et les rôles applicable que dicté par code de couleur. Chaque personne qui participe au sein de la MATRIX peut s'attendre à occuper et à participer à toutes les positions de couleurs différentes. La réalisation et l'achèvement de chaque position sur la matrice est finalement fondée sur la relation et la synergie des personas dans une matrice donnée.
Dans la matrice il ya un JAUNE POSITION, deux postes VERT, et quatre postes RED. La personne qui occupe chaque poste de son tour, est considéré comme l'un des trois éléments différents, d'un jaune POSITION PERSONA, d'un vert POSITION PERSONA ou un feu-position PERSONA. Il ya aussi une structure particulière des postes sont configurés en qui dicte le mouvement et la transition des fonctions d'un poste de couleur à l'autre.
Cette configuration est la matrice 2x2. Pour bien comprendre une matrice 2X2 rends compte que c'est seulement quelque chose qui se double dans chaque rangée ou de la division. Si on commence avec 1 (un) comme la position jaune, le premier niveau par la suite sera de 2 (deux), les positions VERT, et le deuxième niveau thereinafter sera de 4 (quatre), les positions RED.
Plus précisément, la position jaune sert de la capacité de celui qui se concentre sur les six autres PERSONAS sein de la matrice. En tant que tel la position jaune est au «sommet» de la matrice 2x2.
Le "premier niveau" directement sous la position jaune contient les deux composants dénommé POSITIONS VERT.
Le "deuxième niveau" directement sous les deux positions vert contient les quatre éléments visés à que les positions RED.
Dans certaines activités de don de ces trois titres sont visés en tant que Senior, Junior et Sophomore pour indiquer le rôle que chaque personne présente.
Toute personne au sein de la matrice lorsque occupant un poste couleur particulière est désignée comme un «personnage». Le code de couleur liée à la persona titre indique que la fonction de l'individu à un moment donné et le délai dans l'activité de la matrice.
Le JAUNE POSITION PERSONA est la personne qui «reçoit» des cadeaux dans la matrice.
Les DEUX VERT POSITION PERSONAS sont "NEXT" dans la matrice de recevoir des dons une fois la matrice est remplie et se divise, y créant deux nouvelles matrices MATRIX.
Les quatre rouges PERSONAS POSITION sont les individus qui «cadeaux», spécifiquement à la PERSONA JAUNE POSITION.
Quand on entre dans un MATRIX entre toujours et occupe une position rouge si elle est l'un de premier voyage et la participation ou une ré-entrée. Sur déclaré une entrée devient un feu-position PERSONA et les dons de l'JAUNE POSITION PERSONA.
Le placement dans les positions quatre RED se fait automatiquement par l'instruction de logiciels. placement Said commence à la gauche du niveau et se déplace vers la droite, en remplissant chaque POSITION tour à tour comme un nouvel individu entre dans la MATRIX. Ainsi, chacun des postes sont numérotés de gauche à droite par le logiciel, à compter de la gauche au n ° 1, et de remplir à son tour, # 2 et # 3 avec la conclusion ou de l'achèvement en nombre # 4, à l'extrême droite.
Quand on entre dans une des quatre positions RED dans une matrice, il ya toujours au moins trois Personas dans la matrice; le jaune Position Persona et les deux Green Position Personas. Ainsi, seuls quatre nouveaux RED POSITION PERSONAS peut entrer dans tout matrice donnée.
Au moment où il ya quatre RED PERSONAS POSITION qui sont "acceptées" la matrice est complète. Lors de l'achèvement du dit rôle et la fonction du personnage JAUNE position est également complète, et en tant que tel, le JAUNE POSITION départ PERSONA de la matrice.
Plus précisément, l'ordinateur «transit» le JAUNE POSITION PERSONA retour dans un "circuit d'attente" dans leur matrice POSITION. Dans ce scénario l'individu n'est plus agissant dans la capacité d'un PERSONA JAUNE POSITION dans le niveau de don vient de s'achever. ladite personne est une personne ayant une décision à prendre. Si l'on souhaite participer à l'un des quatre niveaux de don il faudrait demander à être placé dans une matrice et de commencer le voyage à nouveau comme un personnage RED POSITION quel que soit le un niveau choisi de don en
Une fois une matrice est remplie avec quatre PERSONAS position rouge qui ont été acceptées par le Persona Jaune Position de l'ordinateur crée automatiquement deux nouvelles matrices et l'avance ou morph les deux VERT PERSONAS en deux matrices distinctes. . Dans la transition des deux VERT POSITION PERSONAS maintenant agir dans un nouveau rôle d'un personnage JAUNE POSITION. Plus précisément chacun sera le bénéficiaire des quatre dons de la PERSONAS RED position dans leur matrice spécifique. En outre, chaque nouvelle matrice qui est créé seront numérotés et reliés à sa société mère Matrix, celui dans lequel le précédent jaune Position Persona a été le bénéficiaire des dons. La numérotation des présentes référencé Matrix rend plus facile à repérer et identifier les activités passées et actuelles ainsi que dicte son rôle ou une fonction en un point donné et le temps dans la matrice.
Il est possible pour que la matrice fracture avant la Persona jaune position de réception du montant total des dons fournir les Jaune Position Persona a accepté les quatre de la demande du RED POSITION PERSONAS "pour le placement. Tant que quelqu'un se trouve dans une "exploitation" modalité de la matrice ne sera pas diviser, ni créer de nouvelles matrices,
Avec la création de deux nouvelles matrices à partir d'une matrice donnée les quatre RED POSITION PERSONAS également la transition et / ou se transformer en VERT POSITION PERSONAS. Le précédent VERT POSITION PERSONA ou le # 1 VERT POSITION transitions PERSONA dans un PERSONA JAUNE position alors que le # 1 et # 2 RED POSITION PERSONAS maintenant avancer dans le # 1 et # 2 VERT POSITION PERSONAS respectivement, dans le nouvellement créé MATRIX. Le n ° 2 précédentes VERT POSITION PERSONA maintenant transitions ou se transforme en un personnage JAUNE POSITION et le # 3 et # 4 ROUGE POSITION PERSONAS maintenant transitions ou se transforme en le # 1 et # 2 VERT POSITION PERSONAS de l'autre MATRIX nouvellement créé.
La matrice 2x2 avec ses sept composantes est structurée de manière à assurer tous les Personas occupent toutes les positions de code à couleurs plus remplir la fonction de chaque poste à son tour comme une transition entre la position rouge à la position vert et occupe finalement la position jaune. C'est là que le voyage ou le cycle se termine et d'autres ont à leur tour remplir les rôles avec Personas nouvelle. On peut maintenant commencer le voyage Gifting nouveau. C opyright © 2009 |
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire